Dieses Unternehmen erwartet Sie
Als Teil eines globalen Netzwerks gestalten Sie die Industrie weltweit mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verändern Sie den Alltag vieler Menschen, indem Sie Autos leichter machen, Medikamentenpackungen sicherer gestalten und industrielle Anwendungen verbessern. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern sind Sie Teil eines bedeutenden Unternehmens im Bereich Kunststoffe. Sie unterstützen Kunden mit einem einzigartigen Knowhow in der Kunststoffbranche. Die Kunststoffe kommen dabei in nahezu jeder Industrie weltweit zum Einsatz. Dabei stellen verschiedene Branchen ganz eigene Anforderungen an Werkstoffe. In diesem Unternehmen arbeiten über 800 Mitarbeiter, die aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen Platten, Rundstäbe und Profile herstellen sowie durch Zerspanung Teile nach den technischen Zeichnungen der Kunden fertigen. Diese Fertigteile finden Anwendung in nahezu allen Bereichen der Investitionsgüter-Industrie.
Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben
Als Leiter Vertriebsinnendienst sind Sie ein entscheidender Teil unseres globalen Netzwerks und tragen aktiv zur Industriegestaltung bei. Mit Ihrem Team unterstützen Sie maßgeblich den Vertrieb von Produkten für die Automobil- und Medikamentenverpackungsindustrie sowie andere industrielle Anwendungen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst etwa 20 Mitarbeiter, darunter Teamleiter für den Inlands- und Exportvertrieb sowie regionale Vertriebsverantwortliche in Europa. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung des Vertriebsinnendienstes. Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur beteiligt und kümmern sich um die Betreuung von Bestandskunden, darunter Händler und Tochterunternehmen. Die Neukundenakquise ist eine zentrale Aufgabe Ihres Teams. Sie führen Kundenbesuche durch und nehmen an Messen teil, um bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Dabei unterstützen Sie Marketingaktionen und führen Analysen durch, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Ihre enge Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Vertriebsaußendienst sowie den internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Lager und Versand gewährleistet eine reibungslose Kommunikation und Koordination. Zusätzlich zur fachlichen Leitung sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres etwa 20-köpfigen Teams im Vertriebsinnendienst und die kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsstruktur.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit
Wir suchen eine agile Führungspersönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und ausgeprägter Umsetzungsstärke. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im B2B- oder Investitionsgüterbereich sowie im Bereich interner Kundenbetreuung und Vertriebsinnendienst. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Profils. Sie legen großen Wert auf Qualität, zeichnen sich durch strukturiertes, eigenständiges Arbeiten aus und besitzen organisatorische Fähigkeiten. Konzeptionelles Denken befähigt Sie dazu, die Vertriebsstruktur kontinuierlich zu verbessern. Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation runden Ihr Profil ab. Erfahrung in der Führung von Vertriebsabteilungen oder Vertriebsinnendiensten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren, sind für die Stelle eine wichtige Voraussetzung.
Ihr Lebenslauf sieht etwas anders aus
Sie fühlen sich vielleicht nicht in allen Themen die hier gefragt sind zuhause, verstehen aber dennoch die Materie? Dann sind Sie ein:e ebenso spannende:r Kandidat:in für uns und wir sollten uns unbedingt unterhalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
So geht es für Sie weiter
Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Telefongespräch kennen und tauschen uns aus. Dann sollen Sie sich einige Tage nehmen um eine Nacht drüber zu schlafen und sich über das Unternehmen zu informieren. In einem nächsten Video-Call-Interview mit Ihrem aacht-Personalberater bereiten wir Sie auf ein mögliches Interview mit unserem Mandanten vor und optimieren mit Ihnen zusammen Ihren Lebenslauf. Wir unterstützen Sie vor und nach den nun folgenden Bewerbungsgespräch mit unserem Mandanten. Wir übermitteln Ihnen ehrliches Feedback und gratulieren Ihnen dann sehr gern zu Ihrem neuen Job. Wir begleiten Sie bei jedem dieser Schritte und beraten Sie.
Warum wir tun was wir tun
Für uns ist ein neuer Job nicht nur ein neuer Arbeitsplatz. Ein neuer Job bedeutet für uns Träume wahr werden lassen. Herausforderungen meistern. Hochhinaus gehen. Altes zurücklassen. Mehr Geld verdienen. Wir arbeiten täglich mit tollen Menschen und spannenden Unternehmen zusammen, um Traumjobs an passende Kandidaten wie Sie zu vermitteln.
Sie haben noch Fragen?
Ich bin Tobias Klima – CEO der aacht Personalberatung. Während des Recruitingprozesses bin ich Ihr Ansprechpartner für jegliche Fragen, Sorgen und Anmerkungen. Zögern Sie also nicht, mich jederzeit zu kontaktieren, auch außerhalb der 9-to-5 Arbeitszeit.
