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Du suchst neue Einblicke, Herausforderungen und Perspektiven? Du fragst dich, ob wir auch für dich den richtigen Job haben? Von Fachkraft bis zur Führungskraft – hier findest du vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in deiner Umgebung.

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Mitarbeiter Back Office 450€ (mwd)

remote, 100% Home-Office

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Personalberatung

aacht Gmbh

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Unternehmen

Dieses Unternehmen erwartet dich

Durch unsere Big Data getriebene und von Künstlicher Intelligenz unterstützte Personalsuche haben wir uns als Beratungsunternehmen binnen kürzester Zeit erfolgreich im Markt etabliert. Ob für internationale Großkonzerne oder regionale Mittelständler – bei unseren namhaften Geschäftskunden punkten wir durch Technologien, die bei der Suche nach Fach- und Führungskräften eine hohe Resonanz und Reichweite erzeugen. Da der Personalbedarf unserer Kunden wächst, sind technische Lösungen und Ideen für die Personalgewinnung gefragt. Wir liefern beides. Und haben noch viel vor.

Aufgaben

Das sind deine zukün­fti­gen Aufgaben

Du suchst einen langfristigen Nebenjob bei dem du Praxiserfahrung sammeln kannst? Wie Personalgewinnung funktioniert interessiert dich? Dann sollten wir uns zusammentun, denn unser Recruiting sucht dich zur Unterstützung. Dein Part: Korrespondenz mit den Bewerber:innen, Beantwortung von Fragen, Rücksprache mit dem Recruiting bei Unklarheiten, Termine vereinbaren, einpflegen und koordinieren. Kurzum: im so wichtigen Erstkontakt Kandidat:innen „die Türe öffnen und sie auf beste Art willkommen heißen“.

Kompetenzen

Diese Kom­pe­ten­zen bringst du mit

Wichtig für uns ist, dass du Freude daran hast, dich mit anderen über Social Media auszutauschen und sicher bist im schriftlichen Ausdruck. Was darüber hinaus für uns zählt, ist deine Verlässlichkeit sowie eine systematische und präzise Arbeitsweise.

Bewerbung

So geht es für dich weiter

Das Profil hat dich angesprochen und du willst mehr wissen? Greif doch einfach zum Handy und melde dich bei uns.

Motivation

Warum wir tun was wir tun

Für uns ist ein neuer Job nicht nur ein neuer Arbeitsplatz. Ein neuer Job bedeutet für uns Träume wahr werden lassen. Herausforderungen meistern. Hochhinaus gehen. Altes zurücklassen. Wir arbeiten täglich mit tollen Menschen und spannenden Unternehmen zusammen, um Traumjobs an passende Kandidaten zu vermitteln.

Fragen

Du hast noch Fragen?

Ich bin Tobias Klima – Gründer und CEO der aacht Jobberatung. Ich bin dein Ansprechpartner für jegliche Fragen, Sorgen und Anmerkungen. Zögere also nicht, mich jederzeit zu kontaktieren, auch außerhalb der 9-to-5 Arbeitszeit.

(Sales) Project Engineer Digital Solutions (mwd)

Dortmund (mwd)

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Dortmund

Digital Think Tank

Startup in einem Konzern > 100.000 Mitarbeiter

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Unternehmen

Dieses Unternehmen erwartet Sie

Mit Sitz im Technologiezentrum in Dortmund, arbeitet unser stetig wachsendes Team in moderner Start-Up Arbeitsatmosphäre an datengetriebenen Lösungen, die bspw. bei der Überwachung der Luftqualität in Gebäuden zum Einsatz kommen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Unterstützung und Markteinführung dieser Lösungen in drei Geschäftsbereichen. Neben dem ganzheitlichen, effizienten und selbstadaptierenden Gebäudemanagement, schafft unser Team Mehrwert aus den Daten kundenspezifischer Systemkomponenten oder Subsysteme und erlaubt unseren Kunden einen strukturierten Zugriff auf ihre Produktionsdaten im Bereich Industry 4.0. Mit neuen Technologien und Geschäftsmodellen die Zukunft gestalten und Mehrwert aus Daten generieren, so sichern wir uns den Erfolg in der Branche.

Aufgaben

Das sind Ihre zukün­fti­gen Aufgaben

Sie sind Sattelfest im Vertrieb aber Ihre Erfahrung in der technischen Projektleitung hält sich in Grenzen? Vielleicht ist auch genau das Gegenteil der Fall und Ihr Steckenpferd ist eher die technische Seite? Je nach Schwerpunkt ist es kein Problem, Ihnen für den jeweils anderen Bereich einen erfahrenen Mitarbeitenden an die Seite zustellen. Als (Sales) Project Engineer bieten Sie Vertriebsunterstützung für unsere Digitallösungen. Sie arbeiten mit unserem Niederlassungsnetzwerk zusammen und betreuen dieses bei der Umsetzung von marktspezifischen Produkteinführungen. Ebenso stehen Sie unseren Niederlassungen beratend und unterstützend zur Seite, wenn es darum geht, bestehende und neue Kundenbeziehungen auszubauen. In Ihren Verantwortungsbereich fällt zudem die Erstellung von Angeboten und technischen Verkaufsunterlagen, für unsere weltweilten Tochtergesellschaften und Direktkunden in Deutschland. Auch unser Marketing-Team würde sich über Unterstützung unserer Marketing- und Kommunikationsaktivitäten freuen. Hierbei geht es bspw. um die Vorbereitung und Präsentation von internen und externen Vertriebsunterlagen

Kompetenzen

Diese Kom­pe­ten­zen brin­gen Sie mit

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder aus dem Ingenieurwesen mit und Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich IT. Das Thema Vertrieb ist genau Ihr Ding und Sie verfügen über gute Kenntnisse oder ein gewisses Verständnis im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechniken. Weiterhin haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit dem Internet der Dinge (IoT) und damit verbundenen cloudbasierten Lösungen. Sie kennen sich vielleicht sogar mit Sensoren, Konnektivitätslösungen (WiFi, LTE und BLE) sowie der Visualisierung von Daten aus? Auf Englisch zu kommunizieren, stellt für Sie kein Problem da und Sie sind allgemein kommunikativ? Sie haben ein Auge für Details und Spaß an Problemlösungen? Dann sind Sie in jedem Fall ein:e spannende:r Kandidat:in für uns.

Kür

Das brin­gen Sie vielle­icht zusät­zlich mit

Ihr Lebenslauf sieht ein wenig anders aus, Sie fühlen sich vielleicht eher in technischen Themen Zuhause aber nicht so sehr im Vertrieb? Vielleicht ist aber auch der Vertrieb genau Ihr Thema und Sie bringen trotzdem ein gewisses technisches Verständnis mit? Egal ob Vertriebsprofi oder Techniker, wir sollten uns unbedingt unterhalten und freuen uns darauf, Ihnen mehr zu dieser Stelle zu erzählen!

Bewerbung

So geht es für Sie weiter

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Telefongespräch kennen und tauschen uns aus. Dann sollen Sie sich einige Tage nehmen um eine Nacht drüber zu schlafen und sich über das Unternehmen zu informieren. In einen nächsten Video-Call-Interview mir Ihrem aacht-Personalberater bereiten wir Sie auf ein mögliches Interview mit unserem Mandanten vor und optimieren mit Ihnen zusammen Ihren Lebenslauf. Wir unterstützen Sie vor und nach den nun folgenden Bewerbungsgespräch mit unserem Mandanten. Wir übermitteln Ihnen ehrliches Feedback und gratulieren Ihnen dann sehr gern zu Ihrem neuen Job. Wir begleiten Sie bei jedem dieser Schritte und beraten Sie.

Motivation

Warum wir tun was wir tun

Für uns ist ein neuer Job nicht nur ein neuer Arbeitsplatz. Ein neuer Job bedeutet für uns Träume wahr werden lassen. Herausforderungen meistern. Hochhinaus gehen. Altes zurücklassen. Mehr Geld verdienen. Wir arbeiten täglich mit tollen Menschen und spannenden Unternehmen zusammen, um Traumjobs an passende Kandidaten wie Sie zu vermitteln.

Fragen

Sie haben noch Fragen?

Ich bin Tobias Klima – Gründer und CEO der aacht Jobberatung. Während des Recruitingprozesses bin ich Ihr Ansprechpartner für jegliche Fragen, Sorgen und Anmerkungen. Zögern Sie also nicht, mich jederzeit zu kontaktieren, auch außerhalb der 9-to-5 Arbeitszeit.

Projektleiter MSR/Gebäudeautomation (mwd)

Stuttgart

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Stuttgart

Gebäudeautomation

Konzern mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden

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Unternehmen

Dieses Unternehmen erwartet Sie

Intelligente Technologien für öffentliche und kommerzielle Bereiche und Gebäude: Von Finanzwesen und Banken über Bildungseinrichtungen bis zur Industrie ist unser Mandant ein nationaler Player integrierter Gesamtlösungen auf Basis modernster Technologien. Als kompetenter Partner für Gebäudesicherheit, Energieeffizienz und Gebäudeautomation macht unser zukunftsorientierter Mandant Gebäude sicherer, effizienter und komfortabler. Mit der Betreibung eigener Krankenhäuser und einer CO2 neutralen Arbeitsweise hinterlässt unser Mandant einen nachhaltigen Eindruck – auch international. Bestehend aus Beratern, Errichtern und Dienstleistern verbessern seine Experten die Lebensqualität vieler Menschen auf der ganzen Welt – so auch seiner Mitarbeitenden und schafft mit einer 38 Stunden Woche, IG-Metall-Tarifen und bundesweiten Corporate Benefits ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Das sind Ihre zukün­fti­gen Aufgaben

Als Projektleiter:in sind Sie im Bereich Gebäudeautomation für die Projektleitung- und Planung bis hin zur Fertigstellung der Projekte zuständig. Hierbei tragen Sie sowohl die Verantwortung für die fachliche als auch für die organisatorische Führung des Projektteams. Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die technische und kaufmännische Bearbeitung der Projekte unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben. Zudem sind Sie für die Überwachung der Nachunternehmerleistungen zuständig.

Kompetenzen

Diese Kom­pe­ten­zen brin­gen Sie mit

Sie sind ein:e spannende:r Kandidat:in für uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen mitbringen. Wenn Sie über ein Ingenieurstudium, eine Ausbildung bspw. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in verfügen, Elektrotechniker:in oder Meister:in sind, würden wir uns freuen. Sie verfügen über Kenntnisse in der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen oder haben sogar Programmiererfahrung mit DDC/SPS? Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Eventuell haben Sie auch einen Führerschein und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich darauf, Ihnen mehr über diese Stelle zu erzählen.

Kür

Das brin­gen Sie vielle­icht zusät­zlich mit

Ihr Lebenslauf sieht ein wenig anders aus, Sie fühlen sich vielleicht nicht in allen der gefragten Themen Zuhause aber verstehen trotzdem die Materie? Dann sind Sie ein:e ebenso spannende:r Kandidat:in für uns und wir sollten uns unbedingt unterhalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbung

So geht es für Sie weiter

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Telefongespräch kennen und tauschen uns aus. Dann sollen Sie sich einige Tage nehmen um eine Nacht drüber zu schlafen und sich über das Unternehmen zu informieren. In einen nächsten Video-Call-Interview mir Ihrem aacht-Personalberater bereiten wir Sie auf ein mögliches Interview mit unserem Mandanten vor und optimieren mit Ihnen zusammen Ihren Lebenslauf. Wir unterstützen Sie vor und nach den nun folgenden Bewerbungsgespräch mit unserem Mandanten. Wir übermitteln Ihnen ehrliches Feedback und gratulieren Ihnen dann sehr gern zu Ihrem neuen Job. Wir begleiten Sie bei jedem dieser Schritte und beraten Sie.

Motivation

Warum wir tun was wir tun

Für uns ist ein neuer Job nicht nur ein neuer Arbeitsplatz. Ein neuer Job bedeutet für uns Träume wahr werden lassen. Herausforderungen meistern. Hochhinaus gehen. Altes zurücklassen. Mehr Geld verdienen. Wir arbeiten täglich mit tollen Menschen und spannenden Unternehmen zusammen, um Traumjobs an passende Kandidaten wie Sie zu vermitteln.

Fragen

Sie haben noch Fragen?

Ich bin Tobias Klima – Gründer und CEO der aacht Jobberatung. Während des Recruitingprozesses bin ich Ihr Ansprechpartner für jegliche Fragen, Sorgen und Anmerkungen. Zögern Sie also nicht, mich jederzeit zu kontaktieren, auch außerhalb der 9-to-5 Arbeitszeit.

Servicetechniker Gebäudeautomation (mwd)

Stuttgart

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Stuttgart

Gebäudeautomation

Konzern mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden

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Unternehmen

Dieses Unternehmen erwartet Sie

Intelligente Technologien für öffentliche und kommerzielle Bereiche und Gebäude: Von Finanzwesen und Banken über Bildungseinrichtungen bis zur Industrie ist unser Mandant ein nationaler Player integrierter Gesamtlösungen auf Basis modernster Technologien. Als kompetenter Partner für Gebäudesicherheit, Energieeffizienz und Gebäudeautomation macht unser zukunftsorientierter Mandant Gebäude sicherer, effizienter und komfortabler. Mit der Betreibung eigener Krankenhäuser und einer CO2 neutralen Arbeitsweise hinterlässt unser Mandant einen nachhaltigen Eindruck – auch international. Bestehend aus Beratern, Errichtern und Dienstleistern verbessern seine Experten die Lebensqualität vieler Menschen auf der ganzen Welt – so auch seiner Mitarbeitenden und schafft mit einer 38 Stunden Woche, IG-Metall-Tarifen und bundesweiten Corporate Benefits ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Das sind Ihre zukün­fti­gen Aufgaben

Als Servicetechniker:in führen Sie eigenständig Reparatur-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäudeautomationsanlagen durch. Sie erkennen, lokalisieren und beseitigen Störungen an Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen. Weiterhin gehört auch die Inbetriebnahme der Steuerungsapplikationen zu Ihren Aufgaben.

Kompetenzen

Diese Kom­pe­ten­zen brin­gen Sie mit

Sie sind ein:e spannende:r Kandidat:in für uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in mitbringen oder vielleicht auch Elektrotechniker:in oder Meister:in sind. Zudem würden wir uns über Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen freuen. Sie haben Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung an Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen? Eventuell bringen Sie sogar Programmiererfahrung mit DDC/SPS mit? Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Vielleicht sind Sie auch im Besitz eines Führerscheins und bringen etwas Reisebereitschaft mit? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich darauf, Ihnen mehr über diese Stelle zu erzählen.

Kür

Das brin­gen Sie vielle­icht zusät­zlich mit

Ihr Lebenslauf sieht ein wenig anders aus, Sie fühlen sich vielleicht nicht in allen der gefragten Themen Zuhause aber verstehen trotzdem die Materie? Dann sind Sie ein:e ebenso spannende:r Kandidat:in für uns und wir sollten uns unbedingt unterhalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbung

So geht es für Sie weiter

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Telefongespräch kennen und tauschen uns aus. Dann sollen Sie sich einige Tage nehmen um eine Nacht drüber zu schlafen und sich über das Unternehmen zu informieren. In einen nächsten Video-Call-Interview mir Ihrem aacht-Personalberater bereiten wir Sie auf ein mögliches Interview mit unserem Mandanten vor und optimieren mit Ihnen zusammen Ihren Lebenslauf. Wir unterstützen Sie vor und nach den nun folgenden Bewerbungsgespräch mit unserem Mandanten. Wir übermitteln Ihnen ehrliches Feedback und gratulieren Ihnen dann sehr gern zu Ihrem neuen Job. Wir begleiten Sie bei jedem dieser Schritte und beraten Sie.

Motivation

Warum wir tun was wir tun

Für uns ist ein neuer Job nicht nur ein neuer Arbeitsplatz. Ein neuer Job bedeutet für uns Träume wahr werden lassen. Herausforderungen meistern. Hochhinaus gehen. Altes zurücklassen. Mehr Geld verdienen. Wir arbeiten täglich mit tollen Menschen und spannenden Unternehmen zusammen, um Traumjobs an passende Kandidaten wie Sie zu vermitteln.

Fragen

Sie haben noch Fragen?

Ich bin Tobias Klima – Gründer und CEO der aacht Jobberatung. Während des Recruitingprozesses bin ich Ihr Ansprechpartner für jegliche Fragen, Sorgen und Anmerkungen. Zögern Sie also nicht, mich jederzeit zu kontaktieren, auch außerhalb der 9-to-5 Arbeitszeit.

Projektleiter MSR/Gebäudeautomation (mwd)

Köln

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Gebäudeautomation

Konzern mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden

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Unternehmen

Dieses Unternehmen erwartet Sie

Intelligente Technologien für öffentliche und kommerzielle Bereiche und Gebäude: Von Finanzwesen und Banken über Bildungseinrichtungen bis zur Industrie ist unser Mandant ein nationaler Player integrierter Gesamtlösungen auf Basis modernster Technologien. Als kompetenter Partner für Gebäudesicherheit, Energieeffizienz und Gebäudeautomation macht unser zukunftsorientierter Mandant Gebäude sicherer, effizienter und komfortabler. Mit der Betreibung eigener Krankenhäuser und einer CO2 neutralen Arbeitsweise hinterlässt unser Mandant einen nachhaltigen Eindruck – auch international. Bestehend aus Beratern, Errichtern und Dienstleistern verbessern seine Experten die Lebensqualität vieler Menschen auf der ganzen Welt – so auch seiner Mitarbeitenden und schafft mit einer 38 Stunden Woche, IG-Metall-Tarifen und bundesweiten Corporate Benefits ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Das sind Ihre zukün­fti­gen Aufgaben

Als Projektleiter:in sind Sie im Bereich Gebäudeautomation für die Projektleitung- und Planung bis hin zur Fertigstellung der Projekte zuständig. Hierbei tragen Sie sowohl die Verantwortung für die fachliche als auch für die organisatorische Führung des Projektteams. Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die technische und kaufmännische Bearbeitung der Projekte unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben. Zudem sind Sie für die Überwachung der Nachunternehmerleistungen zuständig.

Kompetenzen

Diese Kom­pe­ten­zen brin­gen Sie mit

Sie sind ein:e spannende:r Kandidat:in für uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen mitbringen. Wenn Sie über ein Ingenieurstudium, eine Ausbildung bspw. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in verfügen, Elektrotechniker:in oder Meister:in sind, würden wir uns freuen. Sie verfügen über Kenntnisse in der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen oder haben sogar Programmiererfahrung mit DDC/SPS? Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Eventuell haben Sie auch einen Führerschein und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich darauf, Ihnen mehr über diese Stelle zu erzählen.

Kür

Das brin­gen Sie vielle­icht zusät­zlich mit

Ihr Lebenslauf sieht ein wenig anders aus, Sie fühlen sich vielleicht nicht in allen der gefragten Themen Zuhause aber verstehen trotzdem die Materie? Dann sind Sie ein:e ebenso spannende:r Kandidat:in für uns und wir sollten uns unbedingt unterhalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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So geht es für Sie weiter

Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Telefongespräch kennen und tauschen uns aus. Dann sollen Sie sich einige Tage nehmen um eine Nacht drüber zu schlafen und sich über das Unternehmen zu informieren. In einen nächsten Video-Call-Interview mir Ihrem aacht-Personalberater bereiten wir Sie auf ein mögliches Interview mit unserem Mandanten vor und optimieren mit Ihnen zusammen Ihren Lebenslauf. Wir unterstützen Sie vor und nach den nun folgenden Bewerbungsgespräch mit unserem Mandanten. Wir übermitteln Ihnen ehrliches Feedback und gratulieren Ihnen dann sehr gern zu Ihrem neuen Job. Wir begleiten Sie bei jedem dieser Schritte und beraten Sie.

Motivation

Warum wir tun was wir tun

Für uns ist ein neuer Job nicht nur ein neuer Arbeitsplatz. Ein neuer Job bedeutet für uns Träume wahr werden lassen. Herausforderungen meistern. Hochhinaus gehen. Altes zurücklassen. Mehr Geld verdienen. Wir arbeiten täglich mit tollen Menschen und spannenden Unternehmen zusammen, um Traumjobs an passende Kandidaten wie Sie zu vermitteln.

Fragen

Sie haben noch Fragen?

Ich bin Tobias Klima – Gründer und CEO der aacht Jobberatung. Während des Recruitingprozesses bin ich Ihr Ansprechpartner für jegliche Fragen, Sorgen und Anmerkungen. Zögern Sie also nicht, mich jederzeit zu kontaktieren, auch außerhalb der 9-to-5 Arbeitszeit.

Bauingenieur Verkehrsanlagen (mwd)

Köln

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Köln

Verkehrsanlagenplanung

Consulting Boutique

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Unternehmen

Dieses Unternehmen erwartet Sie

Mit ausgeprägter Expertise und Erfahrung ist unser Mandant seit Jahren in ganz Deutschland tätig. Das Ingenieur Consulting Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Beratung, Planung und das Management von komplexen Infrastrukturen und anspruchsvollen Ingenieurbauwerken tagtäglich zu meistern – mit Erfolg. So schafft unser Mandant mit höchsten Qualitätsansprüchen durch maßgeschneiderte Lösungen einen Mehrwert, der über das Erfüllen von Anforderungen hinaus geht. Durch eine vertrauensvollen und lösungsorientierte Unternehmenskultur ist unser Mandant in der Lage, multidisziplinäre Leistungen für hochkomplexe Projekte jedweder Geschäftsfelder anzubieten und zu erfüllen.

Aufgaben

Das sind Ihre zukün­fti­gen Aufgaben

Als Bauingenieur:in erwartet Sie ein interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung bei unserem Mandanten. Innerhalb der persönlicher Unternehmenskultur ist es Ihre Aufgabe, die fachliche Konzeption und Planung der Schienenverkehrsprojekte während aller Leistungsphasen durchzuführen. Außerdem gestalten und führen Sie interdisziplinäre Planungsprozesse durch. Dazu kommt die Abstimmung mit Auftraggebern, Planungspartnern, Sachverständigen, Behörden, Nachunternehmern und weiteren Dritten. Desweiteren liegt es in Ihrer Verantwortung, bei der Projektaquise und der Nachtragsbearbeitung aktiv mitzuwirken.

Kompetenzen

Diese Kom­pe­ten­zen brin­gen Sie mit

Sie sind ein:e spannende:r Kandidat:in für uns, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Objektplanung von Eisenbahnprojekten sowie Erfahrungen in der Betreuung von Planfeststellungsverfahren mitbringen. Zusätzlich sollten Sie über einen Abschluss als Dipl.-Ing. oder Bachelor bzw. Master im Bauwesen verfügen. Sie bringen Kenntnisse in fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien mit? Vielleicht kennen Sie sich sogar mit Trassierungs- und Ausschreibungssoftware aus? Sie pflegen eine strukturierte, analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise und funktionieren gut im Team? Eventuell bringen Sie sogar fließende Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich darauf, Ihnen mehr über diese Stelle zu erzählen.

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So geht es für Sie weiter

Im nächsten Schritt bringen wir Sie in den Austausch mit unserem Mandanten. Sie lernen unseren Ansprechpartner Herrn Frank Ortlieb telefonisch kennen. Dann sollen Sie sich einige Tage nehmen um eine Nacht drüber zu schlafen. In einem nächsten Video-Call-Interview sprechen Sie dann über Details und Rahmenbedingungen. Wir unterstützen Sie vor und nach den nun folgenden Bewerbungsgespräch mit unserem Mandanten. Wir übermitteln Ihnen ehrliches Feedback und gratulieren Ihnen dann sehr gern zu Ihrem neuen Job. Wir begleiten Sie bei jedem dieser Schritte und beraten Sie.

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Warum wir tun was wir tun

Für uns ist ein neuer Job nicht nur ein neuer Arbeitsplatz. Ein neuer Job bedeutet für uns Träume wahr werden lassen. Herausforderungen meistern. Hochhinaus gehen. Altes zurücklassen. Mehr Geld verdienen. Wir arbeiten täglich mit tollen Menschen und spannenden Unternehmen zusammen, um Traumjobs an passende Kandidaten wie Sie zu vermitteln.

Fragen

Sie haben noch Fragen?

Wir sind Frank Ortlieb – Geschäftsbereichsleiter und Prokurist bei ICL Rail und Tobias Klima – Gründer und CEO der aacht Personalberatung. Während des Recruitingprozesses sind wir Ihre Ansprechpartner für jegliche Fragen, Sorgen und Anmerkungen. Zögern Sie also nicht, uns jederzeit zu kontaktieren, auch außerhalb der 9-to-5 Arbeitszeit.