Xing & LinkedIn

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Ein starkes Xing- und LinkedIn-Profil ist heutzutage unabdingbar, um von Headhuntern und Personalern entdeckt zu werden. Doch Vorsicht: in den Weiten der Business-Portale lauern Fallstricke. Nur wenige kennen die genauen Auswahlkriterien und Suchalgorithmen der Plattformen. Hier ist es ratsam, Profis ans Werk zu lassen, um Ihre Stärken zu betonen und hervorzuheben, was Sie fachlich auszeichnet. Wir wissen genau, wie diese Portale funktionieren und mit welchen Key Words Personaler auf Bewerbersuche gehen. Wir kennen die neuesten Trends und Techniken und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel von Inhalt und Design. So bleiben Sie in bester Erinnerung

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Ich war ganz überrascht

Sebastian F.

Frontend Enwickler

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Es war eine glückliche Fügung

Ellen P.

Digital Managerin

Der letzte Schritt wurde dann sehr einfach

Tobias A.

Wirtschaftsinformatiker Digitalisierung